最近，据报道，JD.com在“ Hotel + Air Ticket”业务领域加速了其布局，并继续增加投资。据了解，JD.com介绍了许多著名的在线旅行公司的才能，该公司平均薪水三倍。目前，酒店，旅行和旅行有关的企业已在迷你计划平台上发布了信息，涉及许多主要职位，例如产品经理，后端开发，航空业务和业务运营，这是积极的储备专业实力，以随后的业务扩展。以酒店和旅游系统建筑师为例，招聘信息专门指出的是，在Ctrip和Meituan等顶级平台上经验丰富的信息将被优先考虑，并且特别欢迎从零到技术架构的特定业务领域的构建。该职位S的年度发病率Alary在50k至70k之间，薪水相当不错。在营销方面，JD.com通过多种方法吸引用户。一方面，该平台将营销活动带入社交平台。例如，在JD.com预订机票后，用户不仅从合作酒店接收消费优惠券，而且还可以在指定平台上共享订单信息。成功发布订单后，他们也可能会获得得分奖励。另一方面，该平台还为空中票预订用户提供了许多其他好处，例如10 Yuan外卖优惠券，299元酒店的酒店等25折扣，以增强用户的意愿。此外，就酒店合作而言，JD.com提供的补贴为每订单30至60元，并且补贴价格通常低于其他主要平台和其自身渠道的一些酒店的价格，从而吸引更多的消费者选择JD.com平台进行预订。随着jd.com继续增加我的我还调整了与原始合作伙伴的相关性，在“酒店 +航空票”领域的NVestment也可以与未来市场竞争的直接竞争关系发展。同时，它与另一个生命服务平台的竞争不再限于本地生活服务，而是在旅行领域逐渐扩展，从而在行业的结构中带来了新的变化。值得注意的是，JD Hotel和旅游业可以在标签日期间专注于其努力。作为全年旅行最热的时间，夏天是亲子旅行，毕业旅程和家庭之旅的高峰季节。用户对价格更敏感，并且倾向于做出基于消费的消费决策。这为JD.com提供了进入市场的绝佳机会。 JD.com计划借此机会进一步加强该品牌的“不强迫消费”品牌，使用社会平台收集和加强用户的真实评论，并塑造“ TRustWorthy”平台的图像，以在激烈的行业竞争中占有一席之地。